Навыки работы в команде требуются во всех областях, где необходимо эффективное коллективное решение проблем (в бизнесе, политике, спорте). На нашем тренинге вы научитесь определять сильные и слабые стороны группы, получите навыки межличностного взаимодействия, сможете раскрыть индивидуальность каждого.
Тренинг предназначен для компаний, стремящимся выработать у сотрудников навыки слаженной командной работы и коллективного принятия решений. Участники тренинга – менеджеры высшего и среднего звена, сотрудники подразделений, выполняющих различные креативные функции.

Цели тренинга:

• получить возможность оценить свой профиль как члена команды
• выработать навыки командного взаимодействия при решении творческих задач
• понять, за счет чего происходит сплочение команды
• научиться принимать решения в условиях неполной информации и в стрессовых ситуациях
• обрести навыки эффективной генерации и оценки идей
• В методике проведения тренинга используются авторские технологии командообразования на основе интеллектуально –эвристических игр и упражнений.

Программа тренинга «Командообразование»

• Понятие команды: что такое команда, для чего строится команда, что такое командная работа, мотивация команды
• Распределение ролей в команде: модели оптимальной группы, модель команды по Белбину, метафункции в команде, анализ сильных и слабых сторон команды, компенсация слабых сторон
• Лидерство в команде: классификация психотипов лидеров, функции лидера, формальные и неформальные лидеры и их взаимодействие, концентрированное и рассредоточенное лидерство
• Методики группового взаимодействия: креативный цикл, особенности коллективного мышления, постановка задачи, генерация идей, эвристика, оценка и проверка идей, принятие решений
• Развитие команды: подбор и обучение команды, жизненный цикл команды, ротация в команде